キャバクラ派遣とは？

真っ先にあげられるメリットは、シフトの融通がきくことです！キャバクラへ勤めると、最低でも週何回以上の出勤といった制約がかかる場合がほとんどですがキャバクラ派遣は好きな日の好きな時間だけ、自分でお仕事を選んで働くことが出来るのです。
毎日出勤もOK！月1回の出勤でもOK！お仕事終わりの急遽の出勤もOK！！
プライベートを優先するスタイルも、稼ぐことを優先するスタイルも、あなたの希望に合わせて使えます。

普通の 在籍キャストであれば、お客様とLINEや電話番号を交換して、プライベートの時間を削って営業をしなければなりません。
指名や売上を取るようにノルマを言い渡されて、四苦八苦する女性も存在しています。お客様に失礼な対応をするのはもちろんダメですが、 電話番号やLINE等の交換に応じる必要はありません。
お手伝いとして出勤するので売上を気にしたりノルマを考える必要もありません！

お店が女性が足りない時や在籍女性の欠勤が出た場合に派遣を使うケースが多いので、在籍出勤より時給が高めの可能性が高いです。
またお仕事が終わったらその場で全額お給料GET！金欠の時や急遽お金が必要になった時など非常に助かりますね♪未払いなどのリスクがないのも強いメリットです。

キャバクラ派遣は在籍と違って特定のお店に縛られていない為、出勤ノルマを気にしたり退店時期を店長と相談する必要がありません。仕事を辞めたくなったならいつでも辞められますし、1か月でも2か月でも好きなだけ休んで構いません。また「仕事がしたいな」と思えば専用サイトで仕事を探せばいいだけですから、復帰も簡単です。気軽に働けるのが大きなメリットですね。

空いた時間に好きなように働けるのがキャバクラ派遣の魅力でありメリットです。
毎日色んな店舗からお仕事の依頼はありますが、ヘルプ募集の依頼が派遣会社に来ていなければ仕事がありませんし、時間帯や曜日によってその差は激しくなります。
確実に仕事がある保証が無いのが、キャバクラ派遣のデメリットと言えます。

キャバ嬢と言えば、膨大なお金を稼ぐイメージがあるのでは無いでしょうか？しかし派遣になると、毎月数百万を稼ぐのは不可能です。
キャバクラ派遣は、あくまでもお店が忙しい時に一時的なヘルプに入ってもらうための仕組みです。
ボトルを入れたバックが給料に加算されますが、キャバクラ派遣ではそれが無いので大金を稼ぐのは不可能でしょう。

行きたい時に行きたいお店に出勤できるメリットとは逆に、場合によっては毎回行くお店が違うなんてこともありえます。
そこで問題になるのがお店によって細かいルールが違ったり、カラーが違う事です。とあるお店では絶賛された行動が、他のお店では失礼にあたったり、とあるお店では褒められた衣装や雰囲気が、他のお店では不評だったり。毎回違う人から指示を受けることになりますし、仕事の内容も微妙に違っています。
臨機応変にそのキャバクラ店に順応する能力が求められるのを覚えておきましょう。
しかし、 人間関係の悪化を後々に引きずることは無いので、その点はメリットになります。